今天從廁所出來的時候看到了一件有趣的事。

　　出來廁所的時候看到好幾個人站在廁所外排成一排，心里咯噔了一些。他們的工牌全部是藍色的，也就是說這群人全是線長。

　　我頓時有些嚇壞了，以為他們?nèi)渴莵碜ノ业?，抓我?guī)狭顺^八分鐘。呆立了兩秒以后，我發(fā)覺有些不對。

　　我瞥了一眼，阿豪也在其中，不過此時他低著頭，絲毫沒有看到我，其他人也是一樣。

　　站在他們面前的是一個戴著黃色工牌的人，不出意外應該是組長以上級別的，此時正在怒罵他們幾個，然而他們就像做錯事的小孩一樣一句話都不敢說。

　　我被這場景驚呆了，沒想到平時風頭無兩的線長們也有現(xiàn)在溫順如綿羊的一面。

　　我朝那個黃色工牌看去，他并不兇狠，應該說甚至不酸高大，身材瘦小，但此時他的語氣卻非常地嚴厲，所有人低著頭。

　　我恍惚間明白了，原來工廠的自我管理不僅體現(xiàn)在員工之間，也體現(xiàn)在了管理者之間，他們情愿這樣被管理，溫順甚至崇敬地對待上級。因此所有的管理的指令可以通暢得由上到下，任務也可以一級一級壓下來，想到這里我后背不禁又一次發(fā)汗。

　　阿豪站在最前面，即使低著頭，也還是比組長高。不知道是否看得真切，阿豪似乎在發(fā)抖，胸前的工牌不停微微搖晃著。

　　那組長顯然是注意到我在看他，抬起頭來也看我，就在我們目光將要交匯的時候，我已經(jīng)走近了車間里面。