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她是男演員

第119章 嚴(yán)格的公司管理制度

她是男演員 夏眸回 2221 2019-05-04 18:07:20

  “糖球上個(gè)月花了492.65塊錢,位列第一。也沒有申請(qǐng)額外的花費(fèi)?!被ń銕е?cái)務(wù)做月花費(fèi)報(bào)表。

  花西一個(gè)人包攬廚衛(wèi)產(chǎn)品的代言工作,家里支出省了不少。水電煤、網(wǎng)費(fèi)、交通費(fèi)用,都由每個(gè)人的收入里抽出一部分平分報(bào)銷。

  零花錢花得最少的成員可以從自己的收入里多領(lǐng)一千五百元,作為下一個(gè)月的零花錢。

  “實(shí)際上。花西花得比我更少,額外支取了一些錢去購(gòu)買書籍,去超市的時(shí)候都是他們男生多承擔(dān)了一部分。”糖球覺得這個(gè)權(quán)利她不能要。盡管是從自己的收入里支取一筆費(fèi)用,也要每次賬目都算清楚。

  “我們男生吃得東西比較多,多付一點(diǎn)應(yīng)該的?!苯痿~一件球衣穿三五年不是問題,現(xiàn)在有了贊助更不用花錢了,即便不在合同管理內(nèi)的專利收入,他也不怎么支取,作為爸媽的養(yǎng)老費(fèi)用存起來(lái)。

  “反正我也花不著,我有個(gè)疑問,我們和誰(shuí)往來(lái)為什么也要告訴公司啊,這是我們的隱私。”糖球?qū)τ谛枰ㄆ谏蠄?bào)自己去哪,和誰(shuí)往來(lái),比較介意。

  “這么說吧,年輕的時(shí)候,我經(jīng)常容易感情用事。等我賺到不少錢以后,吃了不少虧?!被ń銢]有直接說,我怎么說你們就怎么做,每次她都會(huì)耐心地說明。既給了大家孩子們平等的尊重,又給了大家在安全范圍內(nèi)足夠的自由,也不會(huì)讓孩子因?yàn)槟悴蛔屪鼍破プ龅暮闷嫘睦?,而犯了錯(cuò)。

  “頭腦一熱的虧本投資啊,借給朋友錢沒能要欠條結(jié)果錢都沒拿回來(lái)啊,那時(shí)候花西還小,我們一家的生活也不如現(xiàn)在,有時(shí)候口袋里只有買包子的錢?!被ń慊貞浀倪^去,也沒有特別遙遠(yuǎn)。

  年輕的時(shí)候賺到很多錢,確實(shí)很容易迷失自我,有時(shí)候可能狂妄自大,爬得很高,摔得很重,有時(shí)候有的人可以站起來(lái),有的人站不起來(lái),自暴自棄。

  作為公司的管理人員和家長(zhǎng),花姐認(rèn)為,有時(shí)候,成長(zhǎng)就像蹲下站起,撞到桌角知道疼,以后就不會(huì)犯錯(cuò)了,但有些時(shí)候家長(zhǎng)的工作之一,就是在孩子們將要撞到桌角的時(shí)候,用手擋一下。

  溺愛是不對(duì)的,所以沒有因?yàn)楣ぷ鞣泵褪栌诠芙?,只給零花錢,不陪孩子不關(guān)心員工。

  在成長(zhǎng)道路上,過早地接觸社會(huì),總歸有很多心理,價(jià)值觀上的問題,能保駕護(hù)航的時(shí)候盡量保護(hù)他們。

  “感性上,我年輕時(shí)總是不撞南墻不回頭,理性上只有撞了墻才知道長(zhǎng)輩說的話是對(duì)的。有的事家長(zhǎng)不適合干預(yù),有些事我們必須要防范的,你們還小,有些是非問題,你們還不明白,就像平時(shí)出去玩要告訴爸媽,去哪了,和什么人在一起一樣,不是限制管束,是為了保證孩子的安全,也讓自己安心。”花姐旗下的藝人也有過私自接合同規(guī)定以外的活,被解約的,當(dāng)時(shí)的理由是因?yàn)榧依锶松?,不夠醫(yī)療費(fèi)用,花姐也沒有多查證,就信了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)對(duì)方家人根本沒有生病,所以公司選人,看人品多余才華和外貌。

  公司合同條條框框里有規(guī)定了藝人在合同期五年內(nèi)不能戀愛。

  大家年齡也比較小婚戀觀還不成熟,學(xué)習(xí)和后期事業(yè)發(fā)展是第一位的。

  就算是粉絲們指定的CP,在花姐等高層管理的引導(dǎo)下,也保持著原則和禮貌距離。

  因?yàn)橐粋€(gè)圈子里的人,如果在一起,然后又分手了,會(huì)比較尷尬,特別是不愉快的分手。

  和圈外人戀愛更會(huì)給其他人帶來(lái)很大的壓力。

  經(jīng)濟(jì)收入方面,除了花西他們幾個(gè)自愿接受管束,其他藝人也可以選擇不接受公司的管理,賺到的所有稅后收入都可以自己花掉。

  在保證個(gè)人隱私的前提下,社交圈子大概狀況也必須定期如實(shí)告知。防止藝人年齡還小,收入過多,星途太順?biāo)?,忘乎所以,迷失自我以后,受不了誘惑,經(jīng)受某些人錯(cuò)誤的誘導(dǎo)而犯下難以挽回的錯(cuò)誤。

  合同條款里寫得很清楚,但沒有解釋這么設(shè)置的原因。

  “社會(huì)上還是比較復(fù)雜的。以后你們遇到什么事,別人不讓你們告訴家長(zhǎng)的,你們就一定不能瞞著?!被ń阏f了一件事,大家都覺得很驚訝,“花西小時(shí)候遇到一個(gè)壞人,那個(gè)人說自己好久沒有吃飯,還讓他不要告訴爸爸媽媽,花西那時(shí)候七歲沒到,主要是那人還帶著一個(gè)小女孩,花西趕回家拿儲(chǔ)蓄罐,本想把里面的錢都給那個(gè)人。還是保安打電話告訴我有個(gè)奇怪的人在我們住宅周圍晃悠。當(dāng)時(shí)可把我嚇壞了,一是我們長(zhǎng)年關(guān)注走失兒童的消息,連自己出門都不敢和陌生人說話,別人向我們問路,我們都要后退幾步,防備心不能減弱啊。二是,那個(gè)人被抓獲以后坦白說,曾跟蹤花西到大門口好多次了,要不是被保安攔在外面,欺騙孩子同情心已經(jīng)滿足不了他了。想想都后怕?!苯逃⒆雍蛦T工熱心助人的前一課,是讓大家不要放松警惕。

  花姐的管理嚴(yán)苛是嚴(yán)苛了一點(diǎn),一切都是從公司利益和藝人安全考慮的。

  花西從小到大的壓歲錢,每一分每一厘都存好了,到十八周歲生日的時(shí)候,原原本本把存折交給他。

  “那么,還有什么問題嗎?沒有問題我們就來(lái)學(xué)習(xí)了。”在座的都是高收入人群,花姐給員工們,包括花西他們幾個(gè)成年未成年的,都要普及稅法和理財(cái)知識(shí),給大家一個(gè)正確的引導(dǎo),讓他們未來(lái)的路走得更踏實(shí),“夏末,把資料傳過來(lái),人手一份。今天我們還是一起吃飯。你們可以把想要吃的食物發(fā)送到群里,給餐飲部的人員參考?!?p>  公司的每個(gè)員工都要經(jīng)過花姐的面試,花姐不一定會(huì)把公司交給花西,如果花西不愿意經(jīng)營(yíng)公司,準(zhǔn)備把公司交給想法一致,品行端正的孩子,所以她總是在培訓(xùn)各行各業(yè)的人才,不吝惜那么些年來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  花西在一沓保密協(xié)議上簽字,保密協(xié)議的內(nèi)容包括不能夠透露他本人就是這個(gè)作者,不然筆名就沒意義了。

  隨后,讓助手幫忙寄送給公司,又起了一個(gè)新筆名用來(lái)寫議論文,散文和小說,在報(bào)刊雜志上發(fā)行文章,他的下一個(gè)目標(biāo)是,老了以后,自己寫的文章,會(huì)有收錄進(jìn)語(yǔ)文課本的價(jià)值。

  公司的每一個(gè)員工,都沒有想要遲到早退的意思,除了臨時(shí)有事或者特殊情況,大家每天到公司上班,都會(huì)提前一刻鐘到半小時(shí)。即便如此,花姐也是更早到的。

  

夏眸回

「第119章」本章大意:大家的收入簽了保密協(xié)議,花西的各個(gè)筆名都簽了保密協(xié)議,不讓對(duì)外透露他本人和筆名的關(guān)聯(lián),就像買彩票中獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)候一樣低調(diào),同時(shí)糖球就公司嚴(yán)格的管理提出疑問。

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