滿庭芳左等右等才把王三豐等回來。

　　他一進門，她就興高采烈地告訴他，“波希哥哥找到了！”

　　“哦？好??！”，王三豐邊扭嘴換鞋邊說，“退休的事，你也知道了吧？”

　　“嗯！”

　　王三豐的反應(yīng)，讓滿庭芳心里有些失望。

　　“終于可以讓你這位銀行的小管家，給我當(dāng)當(dāng)大管家了！”

　　王三豐很自然地走近滿庭芳，緊靠著床沿抱了抱她的臂膀。滿庭芳本能地躲閃他帶來的渾身酒氣，眉頭皺著揶揄道：

　　“那再小那也是國家大銀行，你再大也是個私人小公司，能比嗎？我才不干呢!“，

　　“難道你好意思看著咱三叔那么大年紀(jì)了還受累？”

　　王三豐嬉笑著打感情牌，他知道滿庭芳是個吃軟不吃硬的人。

　　“你可以聘人嘛，干嘛非得讓他干！”

　　此話一出，王三豐立刻有了反駁她的理由，“聘人？我能明著不用三叔？那咱爸還不把我吃了！再說，用別人又花銀子又難保一心，哪有你管讓我省心啊！”

　　“我是你的包身工?。磕憧烧鏁阗~！”

　　王三豐嘻皮涎臉地又湊近她，做出個想要摟抱她的架勢，唬得滿庭芳急忙躲閃，“這事后說，我現(xiàn)在要和你說波希哥哥的事！聽李行說，他去抗疫了，等他回來，我們得去看看他！”

　　“何時去，你說了算！小事一樁嘛！”

　　王三豐醉意朦朧，揮著手給滿庭芳敬了個禮，那滿臉帶笑的表情和平時判若兩人。滿庭芳不敢再招惹他，說聲“好”字，把他安撫到床上睡下，自己悄悄溜出房間，到書房里去躲避他一身的酒氣。

　　早晨醒來，滿庭芳早早下廚給他做了愛吃的小米山藥粥，又現(xiàn)拌了幾個小涼菜，好讓他醒酒開胃。

　　“嗯，有老婆在家就是不一樣??！”

　　王三豐邊吃著邊感嘆，眼神沒斷了在滿庭芳臉上看，就像個討好的孩子。

　　“你再繼續(xù)喝得醉醺醺的回來，老婆也得給你嚇跑了！”

　　滿庭芳不滿地看著他，知道說這些猶如對牛彈琴，可又忍不住要說。

　　“重新上崗的事，就這么定了哈！”

　　“我不去！私營企業(yè)最大的瓶頸就是家族化，你又不是不知道這個道理，干嘛也非得走這樣一條路？我不去！如果非得加人，我覺得你好是招聘個人好！”

　　滿庭芳還是斷然拒絕了三豐。

　　王三豐沒再勉強，默聲吃飯的樣子意味著他心中不滿。

　　滿庭芳不予理睬，她此時不想馬上再進入工作狀態(tài)。

　　可她這堅決的態(tài)度，頂不住王三豐三天時間的軟磨硬泡，最終還是敗下陣來。

　　經(jīng)過短暫的休整，一周之后，滿庭芳出現(xiàn)在公司的管理層會議上。

　　“今天，首先讓我們以熱烈的掌聲，歡迎我們的滿副總經(jīng)理加入我們的團隊！”

　　掌聲過后，他接著宣布，“從今以后公司的財務(wù)、內(nèi)勤和人事管理的事宜，都由她來主管。業(yè)務(wù)方面的事，不做調(diào)整，希望大家全力支持滿副總的工作！”

　　話音剛落，會場一陣竊竊私語，猜測和質(zhì)疑聲四起。

　　滿庭芳一臉靜默，環(huán)視了會場一周，目光所及壓下了這騷動。但人們的心里還是存疑不小。

　　這也太奇葩了吧？王總為什么不請個年輕漂亮的女副總，偏偏請了個帶傲骨的老太婆。還給了她那么大的權(quán)力。

　　這也太不尋常了吧？這不就是和老板平起平坐了嗎？

　　就算公司要招人，也得招個年輕海歸才俊來，這樣大家也心服口服嘛！

　　滿庭芳最終答應(yīng)王三豐來公司的條件，除了要擁有王三豐當(dāng)眾宣布的三項權(quán)力之外，還有一條就是不能對外公開她與他的家庭關(guān)系。這件事，也特別叮囑了三叔。

　　此時面對著種種猜疑，滿庭芳沒有墨守成規(guī)地來個謙虛的就職發(fā)言，卻一反常態(tài)地來了個即時走馬上任，馬上下達了工作任務(wù)：

　　“好！我今天安排的第一項工作，就是在全公司組織一次衛(wèi)生檢查。成員嘛，就由各部門主管組成，會議之后，我們就開始。以后這樣的檢查，每旬一查，每月一評，每月一獎懲，與各位員工工資掛鉤！財務(wù)、人事、檔案、安全生產(chǎn)、內(nèi)部控制都要依次辦理。至于具體的工作方案嘛，待檢查完畢之后，我們再議！”

　?。。?！

　　會上的人，大都在偷笑。她這是要干什么，大概別的也不會干吧？王總這是請的什么人??？

　　王三豐也對滿庭芳的舉動不甚理解，但礙于情面，他不好否定她，只好繼續(xù)安排別的議程。

　　直到會議結(jié)束，滿庭芳再未發(fā)一言。她立說立行地帶領(lǐng)著檢查小組在全公司看了一遍。

　　“怎么，面子過不去吧！所謂現(xiàn)代科技企業(yè)，就是這樣的體面？”

　　滿庭芳略帶著諷刺冷笑著置問大家，“你們是不是覺得，單位的環(huán)境衛(wèi)生就是一件簡單的小事呀？”

　　滿庭芳環(huán)顧幾位部門主管，見他們都耷拉了腦袋聽訓(xùn)，表情卻顯示著不服。她清了清嗓子，提高嗓門繼續(xù)闡述自己的觀點：

　　“我也認(rèn)為這是一件非常簡單的事，卻反映著非常的不簡單！為什么，既然這是一件非常簡單的事情，那為什我們做不好？”

　　靜默，也是僵持。

　　“滿副總說得對，過去我們只重視各項指標(biāo)，衛(wèi)生這件事嘛，確實是疏于管理！”

　　還是辦公室主任吳峰年紀(jì)大經(jīng)驗多，他覺得這事要是不給滿庭芳個臺階下，大家都僵在也是白費功夫。何況衛(wèi)生管理也屬他辦公室的職責(zé)范圍，若深究起來，自己也負(fù)有責(zé)任，所以他得來當(dāng)這個遞梯子的人。

　　“好，廢話咱不多說，今天下午三點，每個部室都交一份衛(wèi)生管理的辦法給我。在獎懲制度沒有出來之前，這次檢查算是摸底，不進行處罰，對暴露出的問題，馬上改正。辦法出來之后，從下一次檢查開始，我們就按照辦法兌現(xiàn)獎懲！至于其他部門，我們也會進行檢查，所以希望大家先自查！散會！”

　　滿庭芳挺著腰板，踏著咯噔咯噔的皮鞋走了。

　　其他幾個人卻沒有跟隨著走，他們湊在一起，七嘴八舌地發(fā)了一通牢騷才垂頭喪氣地散開，每個人心里對這個剛來的老太副總沒有什么好印象。

　　但同時他們也知道，以前逍遙散漫的日子是要到頭了。

　　至于今后到底是誰占上風(fēng)，那就要看各部門如何買賬如何抵制了。