體制內(nèi)的崗位基本上都是一個蘿卜一個坑，競爭上崗?fù)鶎儆诹愫筒┺摹?p>　　因此就算是火影這樣的一把手，想要推自己的弟子上位也不能輕易搞一言堂...畢竟哪個領(lǐng)導(dǎo)沒個門生故舊，光你一個人明目張膽的搞特權(quán)明顯不利于內(nèi)部團結(jié)！

　　于是想要提拔部屬，通常不外乎兩個套路。

　　要么“先洗后撈”：隨便找個茬把目標下放到容易出業(yè)績的實干部門，等積累成熟再接受選調(diào)。

　　要么“一人得道，雞犬...