在假期里，王小宇聯(lián)系最多的，是自己的高中同學(xué)黃厚華，和新任人力行政經(jīng)理陳東。沒(méi)辦法，陳東的工資從2月1日開(kāi)始算的，王老板怎么能吃虧呢:)

　　四季管理層初七上班，員工初八，是王小宇為了給員工錯(cuò)開(kāi)以后的上班高峰。

　　初七開(kāi)了新年的戰(zhàn)略動(dòng)員會(huì)，沒(méi)啥要研究的，開(kāi)掛者最清楚方向，直接告訴大家，新的一年，要怎么玩。

　　不管是四季銷售，還是四季渠道，或者寰宇物業(yè)，都要把戰(zhàn)場(chǎng)拓展到金城、塘城。

　　為此，公司又跟恒順、口罩和板藍(lán)根廠家定了一萬(wàn)份，一個(gè)是居家美味大禮包，一個(gè)是春季防流感健康大禮包，作為攻城略地的糖衣炮彈。反正有禮品，比空手好。

　　首先是四季銷售。

　　目標(biāo)一，在姑城拿下不少于5個(gè)代理盤。也就是至少五個(gè)項(xiàng)目銷售主管、經(jīng)理崗出來(lái)了，姑城城市銷售經(jīng)理崗，會(huì)在半年度角逐出來(lái)，是的，大家PK。

　　目標(biāo)二，在金城、塘城，拿下至少兩個(gè)代理項(xiàng)目，拓荒人員，外派后職級(jí)立馬升一級(jí)，鼓勵(lì)大家往外跑。這兩個(gè)城市銷售負(fù)責(zé)人崗，由第一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任，五個(gè)項(xiàng)目以上，負(fù)責(zé)人可以脫離項(xiàng)目。

　　總的來(lái)說(shuō)，四季銷售，會(huì)是一個(gè)群雄逐鹿的狀態(tài)，能者可能三級(jí)跳，從高級(jí)銷售直接到城市經(jīng)理。

　　目標(biāo)三，完善公司組織架構(gòu)：

　　銷售負(fù)責(zé)人由王小宇暫代，由獵頭物色合適人選；

　　策劃負(fù)責(zé)人歐陽(yáng)淑，升副經(jīng)理；

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王穎，升主管；

　　人力行政負(fù)責(zé)人陳東，經(jīng)理，下轄人力、行政和法務(wù)。

　　其次是四季渠道。

　　目標(biāo)一，金城、塘城建立兩個(gè)渠道分公司，劉坦、張瑞林晉升為副經(jīng)理分別負(fù)責(zé)?？梢詮谋静繑y帶組建骨干，在2月份要形成戰(zhàn)斗力。

　　所以這倆哥們?cè)谶^(guò)年期間，已經(jīng)對(duì)老戰(zhàn)友們開(kāi)始了呼喚，沒(méi)他，戰(zhàn)友素質(zhì)高執(zhí)行力強(qiáng)。以退伍戰(zhàn)友為骨干，輔以兼職學(xué)生。地推這玩意，技術(shù)有，但更多靠執(zhí)行。

　　原本劉坦的五龍使，張瑞林的四金剛，這些主辦級(jí)的骨干，每人只準(zhǔn)帶倆人走。

　　目標(biāo)二，姑城的四個(gè)主辦級(jí)外拓負(fù)責(zé)人，半年度按業(yè)績(jī)晉升一位為姑城片區(qū)負(fù)責(zé)人，升主管。

　　目標(biāo)三，呼叫中心業(yè)務(wù)拓展到金、塘，跟隨外拓和銷代的腳步。

　　目標(biāo)四，姑城的中介門店要從6家擴(kuò)展到20家，門店作為外拓的據(jù)點(diǎn)功能不變，但管理抽出來(lái)單獨(dú)條線管理，能自負(fù)盈虧，鄭葉芳暫代負(fù)責(zé)人，副經(jīng)理。

　　這個(gè)負(fù)責(zé)人王小宇想給鄭葉芳的，但陳東覺(jué)得不能有元從攤派的分大餅管理，得看能力，所以就給了暫代。

　　第三，安居網(wǎng)渠道。

　　網(wǎng)媒“安居網(wǎng)”上線，最先提出這個(gè)概念的姑大學(xué)子，也是當(dāng)初校園面試時(shí)推開(kāi)同學(xué)孤身上前的那位辛成虎同學(xué)，也是張瑞林下面的四金剛之一的主辦，作為網(wǎng)媒渠道負(fù)責(zé)人，直升主管級(jí)。也負(fù)責(zé)和技術(shù)支持黃厚華對(duì)接。

　　小成本，大舞臺(tái)，由總經(jīng)理直管。

　　第四，寰宇物業(yè)。

　　目標(biāo)一，凡代理盤，附贈(zèng)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)，其實(shí)就是四季銷售買單。但能和甲方談下來(lái)的，或者其他條線拓展來(lái)的業(yè)務(wù)，誰(shuí)談來(lái)的業(yè)務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)年度業(yè)務(wù)額5%的提點(diǎn)，按照一個(gè)項(xiàng)目一年10-15萬(wàn)的業(yè)務(wù)額，激勵(lì)也得五千往上了。

　　目標(biāo)二，快速組建住宅服務(wù)管理部，今年上半年要具備小區(qū)管理能力，而不只是售樓處案場(chǎng)管理。木買的別墅盤年中就要交付了，談好的業(yè)務(wù)必須不折不扣的完成。鼓勵(lì)外拓，激勵(lì)單聊，不少于五千一單。

　　最后，寰宇地產(chǎn)。

　　是的，屯了這么久的錢，要開(kāi)始孵化地產(chǎn)了。

　　陳東作為人力負(fù)責(zé)人，協(xié)助王小宇孵化和組建團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)計(jì)、工程、成本、財(cái)務(wù)的組建。營(yíng)銷、物業(yè)、客服，前兩者由代理公司和物業(yè)公司支持即可，客服，由總經(jīng)理直管。

　　客服這個(gè)專業(yè)，前世是王小宇打交道最多的部門，沒(méi)辦法，物業(yè)和地產(chǎn)打交道，基本都是客服。最早起源于勝利地產(chǎn)，當(dāng)初可是要求客戶一旦在董事長(zhǎng)微博下投訴，一線要在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理答復(fù)，可是奔波死了一批人，當(dāng)然也有一些鉆空子的客戶利用這個(gè)直達(dá)天聽(tīng)的機(jī)會(huì)敲詐勒索一線，不知凡幾。

　　為什么王小宇現(xiàn)在就要抓？以后的感情牌、信任牌啊！

　　所以，還得到處挖人。前世勝利有“海盜計(jì)劃”專門瞄準(zhǔn)中外高管挖。

　　這會(huì)寰宇用不了那么高的量級(jí)，但是挖一些主管經(jīng)理，還是可以的。

　　而中外、勝利、朗佛，就是挖人的目標(biāo)！

　　陳東這個(gè)量級(jí)的人物，主要就是為地產(chǎn)找的人才，代理公司、渠道公司和物業(yè)公司的業(yè)務(wù)，也都需要他進(jìn)行人員選拔和培養(yǎng)；不然，就能者多勞了。

　　戰(zhàn)略動(dòng)員大會(huì)一結(jié)束，就是開(kāi)工飯。也是管理層和新升職管理的一個(gè)熟悉、建立信任的晚餐。

　　王小宇的酒盅里，是專門倒的礦泉水，這樣，喝起來(lái)有感覺(jué)，也沒(méi)人會(huì)拆穿。千杯不醉的夢(mèng)，終于實(shí)現(xiàn)了，嗯。

　　王小宇左邊陳東，右邊大徒弟，大徒弟已經(jīng)升任總經(jīng)理助理。

　　開(kāi)場(chǎng)三杯之后，大家自由敬酒，王小宇就開(kāi)始一個(gè)個(gè)的敬，一個(gè)個(gè)的點(diǎn)評(píng)。

　　“陳經(jīng)理，今天的會(huì)你看到了，你的膽子很重啊，我們整個(gè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，都要靠你來(lái)協(xié)助我搭建整個(gè)骨架?！?p>　　“王總，您放心。我不怕挑戰(zhàn)，就怕沒(méi)挑戰(zhàn)。有您的支持，我肯定會(huì)快速高效的完成組織補(bǔ)強(qiáng)，助力戰(zhàn)略達(dá)成！”

　　“好，那我們走一個(gè)！”王小宇和陳東碰了一下，干了！

　　大徒弟立馬給師父補(bǔ)上專屬白酒，嗯。

　　都特么的是陳經(jīng)理事前關(guān)照的，看陳經(jīng)理、師父，倆人喝的有模有樣的，范晨艷覺(jué)得內(nèi)心有點(diǎn)打翻了五味瓶，大人們演戲真的有意思啊。

　　我作假，你知道我作假，我知道你知道我作假，你知道我知道你知道我作假……

　　“來(lái)，范范，師父也敬你一杯。你還沒(méi)滿18，喝飲料就好！先祝你榮升總經(jīng)理助理，希望你在這個(gè)崗位上，多多向各位前輩學(xué)習(xí)！當(dāng)然，下半年你還是要回學(xué)校讀書的，必須考上大學(xué)，這個(gè)是師父我的唯一要求，知道么？”

　　“知道了，師父~”大徒弟剛剛在瞎想，手忙腳亂的端起酒杯，站起來(lái)和王小宇碰杯。

　　兩人碰杯，喝的有滋有味。