十月中旬，經(jīng)過緊鑼密鼓地籌備策劃，在同南投集團人力資源部進行多輪溝通后，磐石實業(yè)人力外包方案經(jīng)過公司董事長錢石審批后，如火如荼地開展起來。

　　為確保萬無一失，成佳憶制訂了詳細的執(zhí)行方案。并召集公司綜合管理部原人力口全體人員、各屬地代管企業(yè)二級人事開會宣貫。

　　“呃，人事工作是南投集團成立以來重點關(guān)注和推進的工作。就海都市人力資源發(fā)展的新動向而言，隨著很多企事業(yè)單位的改革進程，人事外包業(yè)務(wù)也發(fā)展得越來越好，越來越標準化。它的產(chǎn)生有它特殊的時代背景，但也的確給我們現(xiàn)代企業(yè)治理模式提供了一個新的借鑒和范例。

　　公司的人力外包方案已獲批，并報南投集團人力資源部備案。現(xiàn)將相關(guān)工作要點強調(diào)如下。

　　一、工作紀律：樹立保密意識，不該問的不問，不該說的不說。

　　二、開展時間：本次會議后即刻開始。

　　三、生效時間：本年度11月1日開始生效。

　　四、適用范圍：從今天開始算起，凡新招錄員工以及勞動合同到期時間超過30天的員工都參與。除特種車司機、行政管理崗外。

　　五、業(yè)績表現(xiàn)：考核B類和C類人員，新招錄人員不看考核指標。

　　六、操作步驟

　　首先，新招錄人員按新標準直接操作。

　　其次，合同擬到期人員名單，花玲會按工作單位不同分給大家。

　　再次，涉及人員的套改標準，皎皎分類給大家。

　　最后，人力外包的套改談話，各二級人事要尋求本單位第一負責人以及單位各部門負責人支持。全部的新合同要在10月31日前簽署完畢。

　　下面，請我們此次合作的人力外包公司海都人力代表講話。大家歡迎。”

　　海都人力的代表甄誠連忙介紹了海都人力的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)事項、操作要點，并做了現(xiàn)場答疑。

　　“現(xiàn)在，大伙都清楚了不？”

　　“清楚?！?p>　　“好，咱們開干。甄老師，請您這幾天帶兩個助手過來，把各二級單位分類排個時間表，依次來簽?！?p>　　“好嘞。”

　　“兄弟們，咱們開干！”

　　第三天中午，成佳憶正要去吃飯。高斌氣喘吁吁地跑了過來。

　　“成總，壞了，出大事啦?！?p>　　“怎么啦，慢慢說?！?p>　　“成總，磐石大廈一樓食堂的師傅們罷工了?！?p>　　“啊，怎么會呢？他們不是不參與此次套改么？”

　　“哎呀，我也是剛得知，那韓胖子覺得我們的方案挺好，跑到錢石那獻寶去了，錢總頭腦一熱，也同意他在一樓食堂也執(zhí)行套改。這不，韓胖子上午帶著富奇組織食堂師傅在一樓宣貫，沒處理好，師傅們鬧了起來，連錢總都過去了?！?p>　　兩人連忙跑到一樓食堂。

　　只見百來號人，擠在食堂里，黑壓壓的一片，正是午餐高峰期，可全體食堂師傅們卻集體罷工了，做好的菜放在那里，既不打飯，也不招呼人坐下，一些排隊吃飯的員工見勢不妙，轉(zhuǎn)身去外面找餐館去了。

　　那韓苛被眾人圍在中間，正在比劃著什么。

　　“師傅們，這人事外包是大勢所趨。這海都人力也是正規(guī)單位，還是有保障的。”

　　“那工資怎么算，能一樣不？”

　　“工齡怎么算，那是不是斷了？”

　　“這外包的和不外包的，同工不同酬啊?！?p>　　“我這合同都要到期了，你們才說，這不欺負人么？”

　　只見董事長錢石分開眾人，踱步到食堂中間，用手往下壓了壓。

　　“大伙，大伙靜一靜。我是錢石，聽我說?？瓤取！卞X石咳嗽兩聲，眾人安靜了下來。

　　“呃，首先，我作為公司的董事長，我要給大家道歉。這事怪我們沒有組織好，沒有給大家講明白。

　　首先呢，我們不該在午餐之前大伙最忙的時候，把大家組織起來宣貫這件事，影響了師傅們工作的心情。

　　其次呢，也耽擱了我們同事們順利的就餐，給大家造成了困擾。

　　第三呢，咱們的同志們工作粗放，這事啊，本來應(yīng)該放在下午，大伙都忙完之后，從從容容地給大伙說清楚嘛。韓胖子，你說是不是？”

　　“是，是，錢總說得是?！蹦琼n苛一邊擦額頭上的汗，一邊說。

　　“好，那我來給大伙講清楚。這南投集團是來自于特區(qū)的企業(yè)，最講究市場化原則，大伙知道，咱們的工資表里面有一個科目，是伙食補助，一個月660，這個660怎么來的呢。是按照每個月22個工作日，每個工作日30元/天的標準定的。這個是在基本薪酬之外的。集團公司審計部就說了，那既然都已經(jīng)發(fā)伙食補貼了，為什么還要建食堂呢？這明顯不合理嘛。所以，就三令五申要求我們?nèi)∠程谩?p>　　可這食堂已經(jīng)開了好多年，也關(guān)系到幾十個小家庭的生計，咱們不能說關(guān)就關(guān)啊。那正好公司年度預算表里面，有一些管理費用，可以蓋住這個支出。所以呢，我們就把大家的關(guān)系轉(zhuǎn)成人力外包，在我們公司的員工工資表里面不體現(xiàn)。這樣呢，對公司來講，我們給集團好交代。對員工們來講，有個食堂，能省點錢，吃飯也方便，大風大雨不用到外面去。對于我們師傅們來說呢，也繼續(xù)有一份工作，有一份收入。錢雖然不多，是我們磐石公司，是我老錢的一份心意。

　　大家說，這么弄，行不行？”

　　“行。”

　　“公司不容易。這么替大伙著想?！?p>　　“錢總，太謝謝您了?！?p>　　成佳憶一見這場景，知道這事勢在必行，立馬踏步向前，站在錢石身側(cè)。

　　“各位師傅們，各位兄弟姐妹們，咱們分成兩隊排。需要就餐的排成A隊，呈S型，把路讓開。需要簽外包協(xié)議的師傅們排成B隊，花玲，你把這些協(xié)議拿過來，現(xiàn)在就簽，給師傅們吃一個定心丸，吃完定心丸，咱們開工打飯。謝謝錢總，謝謝各位師傅們！”

　　劍拔弩張的現(xiàn)場居然響起了一陣熱烈的掌聲。

　　“好，咱們簽！”

　　剛剛被洗過腦的食堂師傅們立刻圍了上來。食堂擠成一團的眾人迅速排成兩隊，花玲和高斌拿著合同、印泥和簽字筆組織師傅們簽字，鄭佳把簽完的合同歸檔放進公文包。而明月皎皎則從樓上端來錢石的水杯，雙手遞給他。

　　那錢石看大局已定，志得意滿。拿過茶杯，輕輕地啜了一口。

　　不一會兒，食堂人員全部簽完，磐石公司的員工們也陸續(xù)排隊就餐。錢石轉(zhuǎn)過頭對韓苛說，

　　“老韓，你隨我來?！甭曇衾渚?。

　　到了錢石辦公室。

　　“韓胖子，你怎么搞的？明明方案里面沒有一樓食堂的人，你非要把他們加進去。加進去也就罷了，你還找個飯點前來弄這個事。搬起石頭砸自己腳，砸也就砸吧，出了事你倒是解決啊，還要老子出來給你擦屁股?？茨氵@熊樣，還不如成佳憶一個新提撥的副總反應(yīng)快?！?p>　　“是，是，錢總，是我考慮不周?！?p>　　“要不是我臨時編些瞎話來糊弄他們，他們能簽嗎？剛剛把他們糊弄完，當時如果不簽下來，等他們回去回過味來，還能簽嗎？你個豬腦子。”錢石罵道。

　　“是，是，錢總?！?p>　　“不過，話說回來，我這也不完全是瞎話，這邏輯還是經(jīng)得起推敲的。”

　　錢石頗為自得，伸出食指朝魚缸邊的大金龍猛地彈了一下魚缸的大玻璃框，嚇得那金龍魚倏地一下游走了。