五月二十七號，白班，多云，生產(chǎn)正常。

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　　我又接到了投訴，來自和我對班的副組長的投訴，我們的直屬上級，生產(chǎn)線品管部，主管助理們?yōu)榇撕苌鷼狻?p>　　我們電子廠是兩班倒的生產(chǎn)狀況，所以白班和夜班并行著兩套工作組。在下班的時候，負責對接的工作組的一線管理者們需要寫交接事項。

　　交接事項包括生產(chǎn)異常，正在進行的產(chǎn)品的生產(chǎn)狀況，以及即將投產(chǎn)的產(chǎn)品的基本信息。

　　我不滿意對班副組長的交接信息，在我看來不夠詳細，影響到我的工作的正常開展，所以我在交接本上寫了這樣的話，

　　品質(zhì)控制，關(guān)乎企業(yè)信譽！關(guān)乎千家萬戶安全！豈可兒戲？

　　對班副組長看見了上面的文字，他把交接本拿到了他的班組的主管助理那里，很生氣的投訴了我。

　　他的班組的主管助理對我而言，沒有什么實際的控制力，因為我的班組也是有主管助理的，兩個主管助理也一樣需要交接班，也一樣需要協(xié)調(diào)手下組長之間的關(guān)系。

　　兩個主管助理都為這段話很生氣！

　　她們都在這個電子廠工作了很多年，有非常豐富的一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗。她們一起迎來了很多新入職的組長，同樣也送走了很多離職的組長。

　　在她們的記憶里，應(yīng)該沒人這樣寫過交接記錄，這個完全超出了工作范圍，是直接對平級的同事的工作態(tài)度發(fā)出了攻擊。

　　對班的主管助理為此非常憤怒，這等于是在否定她的領(lǐng)導能力，她的上司是我的同窗。

　　我的直屬主管助理也很惱火，因為完全沒有必要，引發(fā)她和自己平級同事發(fā)生糾紛。

　　她們都要求我把這段文字修改掉，我買了涂改液，在后面的幾天里，把這段話清除掉了。

　　這件事情甚至鬧到了部門主管面前，我又被責罵了，主管問我，你寫的是交接班記錄還是小說？！

　　嗯，交接班記錄不能當小說寫，我深刻的記住了。

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　　我的性格就是如此，超出我的容許范圍，就會發(fā)起攻擊，生來如此，我不懂怎么去控制。

　　后來的不久，和我對班的副組長辭職了，換了一個性格比較溫和的女性副組長和我對班。

　　在這件不大的事情上，我沒有勝利，被所有的上司責罵了。

　　辭職的副組長也不是失敗，他只是對目前的薪金收入不滿，不是因為我的挑釁而辭職的。他有自己的工作態(tài)度，有自己的人生追求，他不是一個不負責任的人。

　　他離職之后請了我所在的品管部門的所有同事吃飯，甚至包括了自己工作組的所有員工，應(yīng)該是花了一些錢。因為沒有邀請我參加，我不知道他們吃的是不是豐盛。

　　他很清楚的表達了自己的態(tài)度，他也是有自己的容許范圍的。只是他沒有我那么魯莽，喜歡隨便發(fā)動攻擊。

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　　今天白班生產(chǎn)非常順利，我很滿意。

　　二樓的生產(chǎn)車間品管部主管，打了電話到我們部門主管辦公室，要我去一趟她那里。

　　這個主管我不是很想去見她，因為她的性格比較剛毅，我多少有點怕她。

　　她讓我知道她的原因是，她懷著快要臨產(chǎn)的身孕還在參加一線生產(chǎn)。有一天車間傳來了消息，她上午還在拉線因為工作異常罵人，下午去了醫(yī)院把孩子生了出來。

　　害怕歸害怕，主管召見，我還是得去。因為畢竟越級呼叫，在我們電子廠屬于很罕見的事情。

　　我到了她的辦公室，她很親切的接待了我，她告訴了我要我來的原因。

　　她所在的工作組員工，手機在廠屬員工宿舍里面被人偷了，問我能不能幫忙找回來，因為電話卡里面存有很重要的信息，被盜員工很焦急。

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　　一個主管不處理生產(chǎn)異常，你喊我來處理被盜，你還真是管的寬。

　　主管是人，員工也是人，人在一起久了會產(chǎn)生感情，我開始認識到了自己的問題。

　　我確實不算一個對他人會真正十分關(guān)心的人。

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　　我非偵探。

　　我被找來的原因是我喜歡吹牛，我曾經(jīng)在派出所當過一年半的警訊通訊員。我和我向往的職業(yè)的人群親密接觸過，所以我吹了牛，說自己曾經(jīng)當過警察。

　　我的第一篇警訊報道被我寫成了小說。報社的編輯很容忍，他把我叫到了辦公室，看了看我年輕的樣子，給了我他一張名片，然后鼓勵我好好的學習下新聞報道的寫作格式。

　　他同意發(fā)表我寫的警訊，不過他需要修改，然后讓我注意看一下明天的報紙。

　　第二天我第一個搶到了報紙，我看見了我寫的報道。本來我寫了三千五百多字，反應(yīng)在報紙上的只有三百多字。這不是我寫的，這是報社編輯完全重新寫的。

　　報紙上面的署名很有意思，完全沒有提到這個編輯，標出了見習記者XXX的字樣。

　　那是我的名字，我當時還很年輕，不知道這里面包含著的巨大善意。我興奮的等著派出所里面所有人都看見這個報紙，他們也確實都看了，后來他們會時不時玩笑的喊我一聲記者同志。

　　我寫的初稿，所長看過，駐所的刑警隊長也看過，因為是他們經(jīng)辦的案件。

　　報紙上面的和我的初稿完全是兩回事，他們看著我那么興奮沒有說破，只是鼓勵我多學習，因為我好歹有了個稱呼，見習記者。

　　雖然沒有什么實際的工作從屬關(guān)系，也沒有稿費，但是好歹算是社會對我有了第一次的肯定。

　　我當時沒有意識到這種肯定里面的寬容和善良，以及名不符實。

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　　后來很久，我也沒認識到名不符實會帶來怎樣的后果。這就是我現(xiàn)在面對的情況，主管找到了我，辦公室里面有一個很焦急的年輕女工友。她們都覺得我既然當過警察，處理這么小的事情，應(yīng)該是很輕松的。

　　我很要面子，當面承認自己吹牛，實在做不出來，只能中午工間休息時和女工友去了她的宿舍。

　　宿舍管理負責人和幾個同宿舍的女工友都被召集到了宿舍里面。她們圍著我，看看一個不是在電視劇里面出現(xiàn)的“警察”到底怎么偵破“案件”。

　　我，算是第一次真正走進女性集體住宿的宿舍里面，和男人們的也沒多大區(qū)別。

　　我看了看住宿分配床位的情況，問了下手機丟失的時間段，問了一下當天所有人在崗的情況。

　　同宿舍的人分布在各個部門，有生產(chǎn)部的，有品管部的，還有倉管部的。她們是在不同的班組上班，有白班的有夜班的，總共有八個人。

　　在崗情況很容易圈定偷手機的人是誰，因為宿舍沒人在的時候，門是鎖著的，想進入必須有本宿舍的鑰匙。

　　偷手機的人應(yīng)該只在兩個人中間選擇，我很尷尬，她們都是品管部的。

　　我說不排除有外寢室的人，趁宿舍沒人進來偷的，所以以后你們需要注意個人財物管理。不過以我的工作經(jīng)驗而言，這個事情不難查明，只需要報警，很快就能查出真相。主管至所以沒有選擇報警，是想給你們一個機會，不想毀了你們的前途。

　　空話說了一大堆，因為我的職務(wù)，在她們面前還算是上司，她們也只能敢怒不敢言。

　　我不是偵探，這件事情也和我的工作組沒有關(guān)系，甚至和工作都沒有任何關(guān)聯(lián)。我說了空話，沒有跟進這個事情發(fā)展了，原本也就不是我能處理的事情。

　　第二天樓下主管又打來了電話，告訴我的主管，手機卡被偷偷還回來了，女工友下班的時候在枕頭上看見了，那里面有她很重要的信息。

　　我的主管把我喊進辦公室，要我再去趟二樓，去見一見那個還很興奮的女工友。

　　我很意外空話起了作用，在我看來那些根本嚇唬不到人的。二樓主管看見了我，給予了我表揚，表揚的很夸張，以至于女工友開始產(chǎn)生了幻想。她希望我找出偷她手機的人，幫她找回自己的手機，因為是她攢了半年的錢才買到的。

　　我大概知道她的情況，她把每個月的工資大部分寄回了老家，幫自己的家庭讓弟弟上條件比較好的學校。

　　我知道這個手機得來不易，但是我只能告訴她殘酷的現(xiàn)實。既然手機卡還回來了，就表明偷手機的人當天就在場，我的空話讓那個人受到了莫大的驚嚇。

　　所以，手機現(xiàn)在不是被賣掉了就很可能是被丟掉了，找回來的可能性很渺小，追查下去只是會耽誤還畏懼法律的人的前途。

　　這不是正義！也不算是善良！

　　這只是二樓主管當初的愿望，不要把事情鬧大，不要耽誤年輕的孩子們的前途。

　　女工友很失望，她的主管勸告她不要報警，并承諾會幫助她換個寢室。

　　我抽身出來了，這不是我能管的事情，我不是警察。

　　后來的不久，這個年輕的女工友辭職了。辭職生效的時候?qū)ｉT買了一斤水果糖送給了我，表達了她的感謝。

　　我把水果糖分給了所有本部門的在職員工，她們都很開心，因為買的不是很便宜的糖。

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　　這糖，在我嘴里，是苦的。