梁先生本想一鼓作氣三把火都燒了省心，但那是在看到賬本之前。

　　在看到賬本之后，他可不敢一氣呵成三把火，那估計連車間都得燒沒了。

　　所以梁先生只能小火慢燉，一把一把掂量著燒。

　　第一把火，燒技術(shù)部。

　　從前群龍無首，都是大老板精挑細選出來的技術(shù)骨干，你看我鬧心，我看他不順眼，他說東你偏說西，搞到現(xiàn)在勉勉強強維持生產(chǎn)線，研發(fā)組基本是停機狀態(tài)，一直在模仿，從未有創(chuàng)新。

　　梁先生說：“流水不腐，戶樞不蠹。沒有創(chuàng)新就是沒有活水，就這點死水撐場面，陽光一曬就啥都沒了?！?p>　　之前油膩膩一直卡在這一步，現(xiàn)在有了萬師傅，學院派干不過野路子，狼群膜拜頭狼，心悅誠服。

　　梁先生迅速整合技術(shù)部，除生產(chǎn)線維持正常運轉(zhuǎn)之外，全部主力軍投入研發(fā)組，任命萬師傅為研發(fā)組組長。

　　剛開始很順利，萬師傅每天都泡在車間里，將自己多年的機械維修經(jīng)驗傳授給技工小輩們，無數(shù)的新思路新想法應運而生，從前一片散沙的工程師和技工們竟然破天荒地和諧起來了，碰撞出新的火花。

　　然而，還沒等火花成型，萬師傅就病倒了。

　　聽到這兒，我都忍不住要感慨了，一波三折已經(jīng)不足以形容梁先生的命運了，“然而”一詞可能會成為貫穿梁先生一生的高頻詞匯。

　　梁先生不理解：“我也沒讓他干重活啊，朝九晚五，每天好吃好喝的伺候著，怎么還病倒了呢？”

　　一個技工師傅說，萬師傅宿舍的燈，總是成宿成宿的亮著。

　　車間技工在畫圖紙時，萬師傅在旁邊看著，他們問：“萬師傅，行不？”

　　萬師傅點點頭：“行吶?！?p>　　車間技工在組裝零件時，萬師傅在旁邊看著，他們問：“萬師傅，咋樣？”

　　萬師傅點點頭：“不錯?！?p>　　所有人都以為萬師傅是在視察審閱。

　　“其實他是在學習。”梁先生對我說。

　　萬師傅有很多師傅，他的第一個師傅是家里的老掛鐘，第二個師傅是鄰居家報廢的電飯鍋，第三個師傅是父母的收音機……

　　萬師傅沒有師傅，從來都沒有人教過他。

　　從前都是他自己摸索，把人家報廢的機械拆了一點一點學著組裝，他拆過的東西他會組裝了，不但會組裝，他還能錦上添花地創(chuàng)新，但是那些他沒有機會研究拆卸的，尤其是大型機械，他修是能修，但對其原理還是一知半解。

　　萬能維修工的夢想是成為一個機械制造家。

　　梁先生請他來救火，萬師傅求之不得，他一口應承下來就是為了這個學習的機會。

　　可他沒想到，制造廠四面楚歌，梁先生把他當成了主心骨，才剛剛擰成一股繩的團隊都在指望他，他不能動搖軍心，只好硬著頭皮當起了這個研發(fā)組組長。

　　“唉，搞了半天，他只會修，不會造。又不能明說，就只能自己沒日沒夜地學?！敝勒嫦嗟牧合壬扌Σ坏谩?p>　　梁先生十分感激萬師傅，如果讓那些技工師傅們知道了真相，不知道要作什么妖呢。

　　宿舍里就剩下他們倆，梁先生把雞湯遞給萬師傅。

　　萬師傅說：“我需要時間?！?p>　　梁先生說：“好，我給你時間?！?p>　　他囑咐萬師傅，身體是革命的本錢，留得青山在，不愁沒柴燒。

　　怎么總是這一句？你就不能換點花樣嗎？

　　“我就喜歡這句！”梁先生哼了一聲。

　　等梁先生攢夠了柴火燒第二把火時，已經(jīng)過去了幾個月。

　　技術(shù)部在穩(wěn)定輸出時遇到了困難，第二把火，他決定燒采購部。

　　如今欣欣向榮的景象讓梁先生產(chǎn)生一個疑問。

　　大老板的眼光不錯，車間主力軍的確都是個中能手，在萬師傅的點撥下逐漸激活斗志，成了如饑似渴的狼。

　　那當初怎么都像是軟綿綿的羊？

　　“因為獵物拉跨，配不上他們的狼性。”梁先生解釋說。

　　每次采購部送來為數(shù)不多的零件時，各個技術(shù)組不是爭搶而是謙讓，為啥？因為零件質(zhì)量差，就算用了也造不出好東西來，他們不樂意。

　　好工用好料，技工師傅們寧缺毋濫，就這么干耗著。

　　他們不但干耗著，還隔三差五就去采購部吵吵，說人家私吞公款。

　　今天吵，明天吵，吵來吵去，采購部的身體已經(jīng)被掏空，每次到最后都是弱弱的一句：“好的，可以，行啊，拿錢吧?！?p>　　“天地良心，梁廠長你看看。”采購部部長都快把賬單戳漏了，他指給梁先生看：“咱們自己的生產(chǎn)線沒法生產(chǎn)所有的重要配件，就得出去進貨，一二三等，價格在那擺著呢，就給這么點錢，還啥啥都得買回來，你讓我怎么選？還買進口貨？你看我像不像進口貨？”

　　梁先生讓他說的頭皮發(fā)麻，準確的說，是看著賬單上一串一串的零發(fā)麻。

　　一個零件是他一個月的工資，怎么這么貴啊？

　　梁先生開始苦思冥想。

　　他和萬師傅商量，總這樣也不是個辦法，進口貨也不是白用的，有些還要簽授權(quán)合同，搞來搞去搞出個混血，到底算誰的？

　　梁先生拍案而起，要搞就自己搞！

　　他大刀闊斧，讓采購部直接采購原材料，車間單開兩條生產(chǎn)線，所有重要配件自主研發(fā)。

　　技工師傅們一聽這話，都激動了，誰說我們梁廠長是慫包來著？

　　可這不是上嘴唇下嘴唇一碰就能成的事兒，生產(chǎn)配件的機器和工藝，專利申請和后續(xù)一系列的問題，耗時耗力，還得耗錢。

　　萬師傅雙手叉腰，原地轉(zhuǎn)了一圈又一圈，猶豫不決：“倒也不是不行，可這么一弄，一時半會兒可就見不著利潤了，那上頭能讓你這么干？”

　　“上頭說，讓我死馬當活馬醫(yī)。”梁先生笑得燦爛。

　　“短期看，是費錢，長期看，是省錢。沒有創(chuàng)新零件又不行，造出來的設(shè)備就不行，價格上不去就得做賠本買賣，只有把質(zhì)量提上去了，才能在價格上有話語權(quán)。”梁先生說。

　　梁先生是在失敗的路上走過來的，他知道，一旦進入惡性循環(huán)，就很難再掙扎出來了。小蔡告訴他要拼品質(zhì)和模式，可如果品質(zhì)這關(guān)過不去，何談模式？都幾個月了，車間技工師傅們干的最多的活，不是制造也不是創(chuàng)新，而是修理返廠機，這怎么能行呢？

　　梁先生說干就干，他讓采購部把所剩無幾的資金湊了湊，全買了最好的原材料。

　　“不用那破零件了，咱們自己造！”他說。

　　技工師傅們歡天喜地。

　　就在梁先生以為所有問題都將迎刃而解的時候，第三把火沒等他點，自己就燒著了。