陳明說：“本來說是要把你也一起辭退呢，后來我說你很專業(yè)，一直從事旅游這行業(yè)，有資源，第一次出差就完成了代理商的簽約，還給單位里創(chuàng)收幾萬塊錢，于是就把你留下來了。你宇哥是被小司點了一炮，這次出差也沒有什么收獲，于是就走人了。這回小司估計也會走人，這種人，我是肯定不會留的?！?p>　　朱說：“我打聽過小司的情況，他爸是區(qū)城管上的人，和衛(wèi)總有一些關系。要不然為什么過年過節(jié)了，咱們的廣告牌子在大街上擺，城管看見了也不管。”

　　陳明猛然明白了，說道：“你這樣說，我就明白了，為什么小司會提前知道一些信息，這批人里最多只留兩個名額的事，我還不知道的時候，小司就知道了，原來是有人提示他。這也難怪他會打趙宇的小報告，我想要留三個人，結果最多只有兩個名額，只有走擠一個人，他才能安全的留下來。你是一個人去了許昌，和他沾不上邊。他如果不告趙宇的狀，恐怕以后就沒有機會了。其實小司這次算盤打錯了，要不是他搞這一出，我說不定把你們三人都留下來了，結果這一搞不大緊，趙宇當了冤大頭?！?p>　　朱問：“趙宇被辭退的事，確定了沒有？”

　　陳明說：“估計這兩天就確定，現在正商量這事怎么辦呢？這事我都給總經理攤牌了，三個人里，我先保一個，再想法留一個，我的底線就是至少要留一個人。王璽，你看，你多幸運。要不是這次出差，你也完不成代理約簽，要是還在單位里發(fā)彩頁，估計你也留不下來。出一次差，你的任務完成了，更關鍵的是別人的競爭給你創(chuàng)造了最大收益?！?p>　　朱說：“兩個人，保一個留一個。保的人，給王璽保住了；留的人，趙宇走了，小司也自然留下來了，這多合情合理?！?p>　　陳明立馬變了表情，一臉的反感，“算了吧！趙宇留不下來，小司也得跟著走。這件事一下暴露了一種情況，小司是衛(wèi)總的人，我不能讓衛(wèi)總給我身邊安插一個眼線，免的以后事兒多，今天點了趙宇一炮，說不定哪天又點我一炮，這樣的人不能用，走！得趕緊給他送走?！?p>　　陳明給衛(wèi)總遞交了一份工作報告，并說明了情況。“衛(wèi)總，這是營銷部一個月來的工作報告，其中涵蓋了出差一事的總結和個人的觀點。本月的工作計劃有序進行，完成了全市近兩千家酒店的彩頁發(fā)放，使五一長假給企業(yè)帶來了比往年同期百分之十五的穩(wěn)定增長。經過一個月的業(yè)務考核加上本次出差，工作最出色的是王璽，完成了許昌地區(qū)的代理簽約工作，并給企業(yè)帶來了五萬元的直接收益，建議轉為正式員工；趙宇因工作不力，未能完成階段性的工作目標，建議辭退；小司因辦公室人際關系相處不當，常與其他員工犯口角有爭端，是辦公室里的不穩(wěn)定因素，建議除名。總體評價，本月的工作計劃還是向好的方向發(fā)展，也有序的按著你的工作指示進行?！?p>　　衛(wèi)總是個老煙槍，一邊抽著煙，一邊審視著遞交的工作報告，最后聽完陳明的陳述后，在工作報告上簽了個字，說：“行，就按這個辦吧！你把你的決定交給人事部一份。”

　　每周的例會，照常進行，只不過是這次的例會人數明顯少了很多。除了我這個新晉的員工轉正之后，其他人都是老員工。陳明很嚴肅的給大家說，“今天給大家開的這個例會，希望大家都能鄭重一點，不要嘻嘻哈哈的滿不在乎?，F在給大家宣布三件事，第一件事是經過這一段時間的磨合，大家也都看到了，走了一批人，能留下來的都是能干的人，不能干的人一個也不會留。在坐的各位，只能說躲過了第一次的人員篩選，如果你不努力的話，還是天天瞎胡混，第二次人員考核不合格，和第一批人一樣，到時候別說我不給你留情面?！?p>　　陳明說完這些話還故意環(huán)視了一下所有人，個個神態(tài)都很認真、嚴肅。其中，他還專門盯了陶雪剛一眼，陶雪剛也故意避開了他那略帶兇像的眼神。

　　陳明接著說：“第二件事是，咱們這里某個人，有小動作了，拿著自己名片去找導游發(fā)，如果用這樣的方式來提高自己的業(yè)績，說真的還不如不做。說的誰，誰心里清楚，希望下次不要再讓我發(fā)現有這樣的情況，如果再發(fā)現有這樣的情況，立刻走人。第三件事是，從明天起，網絡部的人將和咱們這個部門的人合為一個辦公室，以后大家在辦公室里說話都注意點，不該說的不要說，所有業(yè)務上的問題私下說，本來咱這單位里都人多事雜，兩個部門合用一個辦公室只會讓事更雜，這事以后大家注意點就行了。其他誰還有意見沒有，沒有意見就散會！”

　　陶雪剛第一個走出辦公室，臉色很不高興。

　　會后，大家紛紛散開了。我專門追上了朱，問他，“朱，你這是要去哪里？”

　　朱說：“到園區(qū)里看看，找點素材，編寫營銷方案。”

　　我說：“有件事我不太明白，就是今天開會的時候，陳明在會上提到的那個人是誰？不會是我吧！”

　　朱說：“你想多了！”

　　我問：“那又會是誰呢？”

　　朱說：“陶雪剛，你沒發(fā)現嗎？他出來的時候臉色很難看。”朱說著還帶著樂意，很顯然是在幸災樂禍。

　　我問：“為什么感覺陳明很不待見他一樣，每次都批評他?！?p>　　朱說：“做人有問題唄！就拿發(fā)名片這事兒來說，你能看得起他？他不是也說過你是間諜？更關鍵的是他給陳明玩過心眼兒，這讓陳明對他很是反感。對了，以后在辦公室里不要說與工作有關的話，閑聊瞎扯說什么都行，謹記注意言行。”

　　我說：“不就是網絡部和咱們這個部門合為一個辦公室了，為什么像防賊一樣呢？”

　　朱正經而又小聲的給我說，“網絡部的經理以前是跟著衛(wèi)總的人，把小司這個眼線踢走以后，又安排一個經理級的人過來了?！?p>　　我也感嘆道，“這里的水可真深啊！明明是個私人企業(yè)，卻偏偏干出來了公家單位的節(jié)奏，大家都是這樣的心思，工作能干好嗎？也難怪人家背后說這里人多事雜，看來不是空穴來風，也難怪這家企業(yè)發(fā)展的緩慢！”