莫余對湯秋雙長相的觀感則比白瑞樹更形象具體，準確地說，是具體到真實存在的人的身上去了。

　　細看這位，莫余才發(fā)覺，這位不僅行動語調與央版三國演義的魯肅（赤壁期間）相仿，就連模樣也相似，氣質也仿佛無差。真像是電視劇里的魯子敬跑了出來，在蠻荒世界過上了自己的新生活。

　　這與電視劇形象模樣仿佛的面容，倒是讓莫余對這人的初始好感提高不少——不過莫余的好感度是個沒什么用的東西，他現在沒有形體，又怕出了白瑞樹的精神海就會陷入陽壽耗盡，消散于天地間的窘境，就算對人對事有好感惡感，也只能在白瑞樹的精神海中，對白瑞樹吹“枕邊風”。

　　白瑞樹與湯秋雙握手，互通姓名，算是正式認識了一下。先前湯秋雙在行政部門工作的時候，兩人也算是見過面，只是當時一者是后勤部門的主官，一者是行政部門算不上主官的成員，就算認識也沒有通報名姓，更沒有混熟的想法。

　　至于現在，之前只是臉熟的非同事成了同事，通報姓名，算是給日后關系的進展開了個好頭。

　　兩人的座位其實不算近，只是李丹成出門在外，人以靈視通話投影的形式參與例會，這才讓白瑞樹與湯秋雙的座位之間沒有別人，方便起身互動。

　　會前的小小互動沒有占用太多時間，這里畢竟是組織部的例會時間，而非是留給大家的聯誼場。簡單地認識了一下，例會便開始了。

　　一眾主官如往常一樣，按照順序匯報各自部門昨日工作進展。李丹成由于出門在外，她的匯報分成了兩部分，一部分由自己講述在外講演的進度，這部分內容少極了；另一部分由留在軍事基地的智囊團成員匯報，講第一宇宙軍內的公事。

　　這場景自從李丹成出去講演，頭兩天還有些混亂，到了今日，已經成了白瑞樹習以為常的光景。

　　這副光景就連工程部門的智囊團也習慣了，畢竟對他們來說，像李丹成這樣在大部分事務上都當甩手掌柜的主官，每次例會都是智囊團幫李丹成整理好匯報內容的大頭，這些內容只是以李丹成的口舌被讀出罷了。如今重新歸由智囊團成員誦讀，倒是“物歸原主”，也沒什么滯澀。

　　工程部門匯報完畢，便輪到白瑞樹匯報，而在白瑞樹坐下之后，原本應當完成匯報環(huán)節(jié)，進入審議環(huán)節(jié)，卻因為行政部門也在例會上有了自己的代表，變成了由行政部門匯報工作的時間。

　　白瑞樹心中默記：看來，有新代表在，最起碼例會的時間要延長了。

　　湯秋雙匯報的內容在以往的例會上十分罕見，眾人要熟悉匯報內容也需要時間。不過湯秋雙很是善解人意，也擅長察言觀色，在匯報的同時也看著室內眾人的微表情，每每講到眾人不解的地方，都會暫停匯報內容，先將不解的地方以順滑的方式解釋清楚，然后再接著繼續(xù)匯報。

　　全過程行云流水，又有匯報又有解釋說明，隱隱有點“給在場的各位上一課”的意思，但又感受不出其中有什么惡意，也沒有突兀之處，只讓人覺得如沐春風。所匯報的內容就算在先前有不懂的地方，在解釋之后也都能明白，方便之后的審議環(huán)節(jié)。

　　白瑞樹不由得在精神海中感嘆：“雖然還不敢下定論，說湯秋雙真實的品性如何，但只是看他這一番匯報，如果不是真心仁厚，那就是在言語上高眾人一籌，很有實力?！?p>　　“如果沒有真心仁厚，想要演成這樣，那未免太難了。沒有真正體察他人的心性，就不會將他人觀察得如此細致入微。就算是為了一時的利益想要迎合，也會露出馬腳。于細微處見高明，且看吧，真要是演的，不出幾分鐘，一些小動作就能暴露。我倒是覺得他是真心仁厚，以后都應該是這樣的。”湯秋雙在莫余這兒的初始好感度本就偏高，又見了他匯報的流程，莫余當真覺得這就是某忠厚長者。

　　“我也希望是這樣，只是他算是新同事，我是又希望他是個好人，又擔心他并不是個好人。我是有些別扭了?！卑兹饦渲溃约哼@是對新同事出現的彷徨不安，這種情緒對工作和生活實際上都沒什么作用，正面影響和負面影響一對沖就歸零了，還對現實沒用處。

　　奈何人的情緒并不能隨意按滅，一則人如果能隨意操縱自己的情緒，那也非人了；二則是人如果靠壓制情緒來控制行動，情緒反噬時苦果更甚。

　　產生彷徨不安的情緒，也是修真中修真者個人的重要體驗，不可不嘗。

　　至于所謂斬情滅欲的無情道，縱情放欲的濫情道，則實在稱不上是在修真——這些玩意真到哪里去了？若是真按無情與濫情去做，把自己的本真修沒了，假稱是“仙凡有別”，自己修煉有成，不再是凡人，所以連凡人的感情和欲望都或消磨或放縱，卻還是自己么？

　　這樣做別說是修真了，就是修縹緲的仙，也稱不上。只能說是修魔修偽，把自己丟了，只在自己的皮囊里養(yǎng)出妖魔來。

　　所以，白瑞樹對自己自然產生的情緒，要做的也僅僅是去感受、去體會，而非去抑制、去放縱。等到觀察到事情進展，這樣無用的情緒便會自然消解掉——倘若消解不掉，那只能說是自己的問題，建議去看心理醫(yī)生。

　　得病就去治，治病不丟人。

　　眾人審議先前的匯報，有湯秋雙的解釋說明，雖說比過去的審議內容多出了行政部門的工作匯報，卻沒有因此而真的產生審議效率上的問題，讓人驚訝地發(fā)現，原來這樣也是可以正常進行例會工作的。

　　至于那個被驚訝到的人是誰嘛……

　　確切地說，莫余與白瑞樹兼有。這倆人都沒想到，多了一名參會代表，多了一些要匯報和審議的內容，在審議環(huán)節(jié)竟然能夠不降低效率。

　　令人驚嘆的能力。