和一天前同樣的說(shuō)法，代表的意思卻是差別不小。

　　談判團(tuán)隊(duì)滿意地離開(kāi)了，在幫第一宇宙軍展開(kāi)外聘工作之前，他們還得對(duì)第一宇宙軍現(xiàn)有的待遇情況和未來(lái)想構(gòu)建的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行研討分析，不然拿什么去招攬合適的人才？

　　這是外聘誒，又不是在深淵遠(yuǎn)征軍內(nèi)部刮人，真當(dāng)友軍是抽水泵啦？

　　其實(shí)也是白瑞樹(shù)沒(méi)跟他們講明白，他想要的外聘還是得去銀河共和國(guó)行政機(jī)構(gòu)中抽點(diǎn)信得過(guò)的基層工作人員，不是在社會(huì)范圍內(nèi)拉人。這兩塊面向的人群結(jié)構(gòu)還是不一樣的，談判團(tuán)隊(duì)此時(shí)不知道白瑞樹(shù)的意思，依舊得走點(diǎn)冤枉路。

　　書(shū)記官：我突然感受到一股寒意，這股寒意沒(méi)什么來(lái)由，似乎也不是要針對(duì)我。但好像，像我這樣的人要增多了。

　　把談判團(tuán)隊(duì)打發(fā)走，白瑞樹(shù)加緊聯(lián)系組織部的其他人。他得趁談判團(tuán)隊(duì)還沒(méi)開(kāi)展工作的時(shí)候就把外聘的范圍定下，不然等人家調(diào)研完了轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)沒(méi)法交代。

　　幾人各打各的靈視通話，一直扯到例會(huì)即將開(kāi)始都沒(méi)討論出個(gè)所以然，只能商量好，在開(kāi)會(huì)的時(shí)候再接著討論。

　　“我贊同白瑞樹(shù)及其下屬研判得出的決定，但關(guān)于招聘人才的層面，我覺(jué)得所需人才的質(zhì)量還可以提升。沒(méi)必要因?yàn)橹髸?huì)替換就降低對(duì)人才品質(zhì)的需求?！蹦疥?yáng)州倒是沒(méi)對(duì)白瑞樹(shù)的“從行政機(jī)構(gòu)中抽點(diǎn)人”有不同意見(jiàn)，不過(guò)他和白瑞樹(shù)對(duì)所需人才的質(zhì)量看法可差了一截。

　　“歸根究底，為什么要替換？只要不替換，就不需要考慮人才能力該不該優(yōu)中選優(yōu)這種奇葩問(wèn)題了，只需要選擇最好不就行了嗎？”李丹成的想法則更進(jìn)一步，慕陽(yáng)州好歹還考慮要在之后用第一宇宙軍自己培養(yǎng)出來(lái)的人才替換外聘人員，構(gòu)建完全屬于第一宇宙軍自身的行政辦公體系。李丹成則不然，她干脆打算把這塊內(nèi)容不管現(xiàn)在將來(lái)，全拋給外聘。

　　造不如買的思路在某些時(shí)候還是很吸引人的，起碼在堅(jiān)信自己能以低廉的價(jià)格持續(xù)不斷地買到的時(shí)候，很有吸引力。

　　“第一宇宙軍不可能永遠(yuǎn)擁有銀河共和國(guó)的資源傾斜……現(xiàn)在我們是因?yàn)閽炜吭谏顪Y登月工程下，國(guó)家會(huì)為了這項(xiàng)里程碑式的大工程而給我們?cè)O(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？傻壬顪Y登月結(jié)束之后，我們上哪找那么多或顯性或隱性的好處滿足持續(xù)外聘的需要？那就得從我們的軍費(fèi)里扣了。”白瑞樹(shù)身為第一宇宙軍后勤方面的主管，對(duì)第一宇宙軍的軍費(fèi)方面很有逼數(shù)。

　　就本軍的軍官培養(yǎng)方式，青苗營(yíng)地的那堆玩意要是正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就算把第一宇宙軍真當(dāng)成第七個(gè)軍區(qū)，在每年劃的軍費(fèi)里面平均分配，等青苗營(yíng)地的軍官培訓(xùn)還有照抄其他部隊(duì)的新兵訓(xùn)練以及雜七雜八的維護(hù)項(xiàng)目一過(guò)，剩下來(lái)那點(diǎn)邊角料連保證書(shū)記官那邊的工資發(fā)放都可能是問(wèn)題。

　　在那種情況下還搞外聘，怕不是要在別的地方節(jié)流。

　　白瑞樹(shù)可不敢那樣做，趁著現(xiàn)在還有銀河共和國(guó)的資源傾斜，還是把第一宇宙軍的事務(wù)調(diào)控到未來(lái)能僅憑毫無(wú)特殊的軍費(fèi)供給就能運(yùn)轉(zhuǎn)的模式為好。

　　李丹成挑眉，想要反駁，但被身邊的柴子瑜用眼神制止，便暫且偃旗息鼓，看白瑞樹(shù)和慕陽(yáng)州要如何選擇。

　　柴子瑜在這場(chǎng)討論中全然處于中立位置。她深知自己不懂行政辦公，要在這種話題上提自己的意見(jiàn)，就算別人沒(méi)有看法，她心里也難過(guò)，不如就看慕陽(yáng)州和白瑞樹(shù)討論。

　　至于李丹成的心思，柴子瑜也能猜到一二。白瑞樹(shù)都說(shuō)是軍費(fèi)上的問(wèn)題了，李丹成自然要從經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上回?fù)?。以李丹成的接觸面來(lái)看，她多半得提些諸如自己出去接點(diǎn)活干，以她的工程設(shè)計(jì)能力賺外快來(lái)貼補(bǔ)第一宇宙軍軍費(fèi)的意見(jiàn)。

　　當(dāng)然，這只是個(gè)例子，這樣做簡(jiǎn)直是對(duì)杯水車薪的現(xiàn)代再詮釋，李丹成想的主意估計(jì)是這種東西的同類，柴子瑜是不會(huì)讓她說(shuō)出來(lái)的。

　　“替換外聘人員組成的行政辦公體系當(dāng)然是我們必須要做的事情，把行政內(nèi)容完全推給外人不僅從軍費(fèi)角度難以接受，就算對(duì)凝聚力也極為不利。但我想問(wèn)，培養(yǎng)一套自己的行政辦公體系需要多久，如果時(shí)間足夠久，久到我們不能接受，那么我們通過(guò)外聘，選擇那些有才能的人物來(lái)支撐這個(gè)框架，是不是比單純追求性價(jià)比更應(yīng)該？”慕陽(yáng)州的思路比起白瑞樹(shù)，顯然要更精益求精一點(diǎn)。

　　白瑞樹(shù)自然是不同意，費(fèi)用問(wèn)題先放在一邊，他可是打算去找銀河共和國(guó)的行政機(jī)構(gòu)里抽調(diào)有能力的人來(lái)干活，要是這人能力很高，那在銀河共和國(guó)的位置豈不是相對(duì)的更重要些？

　　他要是去把人家單位里的中流砥柱給抽走了，人家能答應(yīng)嗎？

　　能答應(yīng)個(gè)屁。

　　不會(huì)真有人愿意把自己手下的得力干將讓出去吧？不會(huì)吧？

　　不是親子關(guān)系，我不是很認(rèn)可。

　　白瑞樹(shù)花了一番功夫才讓慕陽(yáng)州認(rèn)識(shí)到這件事并不只是要從什么地方招聘人才的問(wèn)題，這種單純“對(duì)方不會(huì)放人”的理由顯得十分無(wú)賴而好用，了解之后，慕陽(yáng)州也無(wú)奈了。

　　臣等本欲死戰(zhàn)，陛下何故先降？

　　例會(huì)之后，第一宇宙軍過(guò)渡期行政辦公體系的基調(diào)就定下了。

　　由白瑞樹(shù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)借來(lái)的談判團(tuán)隊(duì)，先去銀河共和國(guó)的行政單位中招募有志于此的基層工作人員，然后再在軍中召集愿意從事這方面工作的軍官和士兵，跟著招募來(lái)的工作人員學(xué)習(xí)工作，以后妥當(dāng)了就原地轉(zhuǎn)型成第一宇宙軍專業(yè)行政辦公人員，基本就沒(méi)必要上戰(zhàn)場(chǎng)了。

　　不過(guò)等他們深淵登月的時(shí)候，這些行政辦公人員還是得上去幾個(gè)實(shí)地考察，全憑遙控聯(lián)絡(luò)，他們可不太放心。

　　白瑞樹(shù)先把這場(chǎng)會(huì)議定下的基調(diào)通知談判團(tuán)隊(duì)，好讓他們?cè)缱鰷?zhǔn)備，可以針對(duì)目標(biāo)人群籌備預(yù)案了。