“好吧，沒在一起。那個喻儀合的意思你不會不知道吧，連我們都看出來了。既然你對青橙比較有好感，是不是應(yīng)該和他說清楚比較好?！?p>　　“媽，我和喻儀合差得太遠了，我清楚，他也明白，我們不可能在一起?！彼呀?jīng)表示過了，相信最近他也感受到自己的意思了。

　　“你這樣吊著是不對的，青橙沒有安全感，喻儀合也以為還有希望?！鼻喑仁莻€好孩子，她和老魏都算是認可了。

　　阮女士并不知道魔都最近發(fā)生的事讓魏青檸堅定了心中的想法，只是喻儀合自己還沒認清罷了。

　　“我會注意的?！敝荒鼙M量遠離吧。

　　“不過這和青橙沒關(guān)系！”

　　“好好好，沒關(guān)系！“見青橙和木海棠回來，就沒有再繼續(xù)說下去。

　　“這魔都怕是要下雪了吧，你最是喜歡了，這下可以好好玩一次雪?！?p>　　碚城是不下雪的，之前在海城也沒有壯觀的雪景，魔都總算是有她喜歡的東西了。

　　“嗯，等下雪了去堆個大雪人！“魏青檸捧著熱茶望著燈光點點的暗夜，仿佛要看出一片雪花來。

　　“叫我，叫我，我跟你一起堆！“木海棠也趴在窗上幻想。

　　“沒我什么事了，等你們拍幾張照片吧。“阮回情羨慕極了。

　　青橙靜靜的看著魏青檸的背影。

　　一家人靜靜的享受冬日的溫馨。

　　這些孩子??！

　　“不早了，你們玩吧，我和你爸回酒店了。“阮女士要走。

　　下午和青橙聊了好久了，讓孩子們自己玩吧。

　　“回什么酒店，就陪我住一晚吧?！安皇遣胚^來嘛，還沒說幾句。

　　“我和你爸住你這兒真沒關(guān)系嗎？要不然我們回酒店？這么多人，兩間房怎么住得下?！?p>　　“能住啊，我和阮阮住，你跟爸住隔壁。“怎么住不了？

　　青橙呢？還有木木？阮女士看向他們。

　　“他們住隔壁，隔壁那家。“

　　“我以為最多隔壁就是有個空房子，真不是掩人耳目的啊？我懂你們娛樂圈……”阮女士自以為看穿了一切。

　　“真不是！”阮女士想什么呢。

　　為了讓他們相信，立馬將兩人攆了出去，早想這么干了。

　　”我還有好多話要說呢，從來了魔都回去得都少。這幾個月很多活動，事情又多，怕是過年才能回碚城了?！?p>　　“那你過年一個人回來還是帶人一起回來？準備帶誰？選一個就行?！彼麄冏鹬嘏畠旱倪x擇。

　　“哎喲，媽！媽！媽！我們還是說點別的吧。您這次會議的主題是什么呀，可有對古典跟現(xiàn)代碰撞的深入探討，爸有沒有找老朋友喝喝茶啊，我把木海棠借給您用······”

　　周一，魏青檸甩下爸媽到了公司。

　　讓那幾個陪他們吃早飯吧，反正他倆像是全職煮夫一樣，一大早就過來了。又是做早餐、又是沖咖啡的，連什么都不會做的青橙也和諧的在木海棠旁邊打下手，早餐都要做出滿漢全席的樣式。

　　“這就叫很好了？你拿我們和這些運營公司比？我們提供的資源和資金遠超這些運營公司，那我就要見到超過他們的項目出來?！?p>　　“但是我們的廣告植入數(shù)量已經(jīng)超過原來的條數(shù)幾倍，收入超預期。比我來時你們的期望值提前達到了。試問有誰可以在短短一周內(nèi)實現(xiàn)，這些都是我?guī)淼馁Y源。”驕傲之意溢于言表。

　　魏青檸嘆息，看來他根本沒有意識到他們的計劃和一般小公司高度不同，還依然是用小公司的思維模式運營。

　　“那你有沒有看過流量監(jiān)測報告，如果沒有春風這個名字在前頂著，你想過會是什么樣子嗎？”變現(xiàn)模式就只有廣告植入的話就沒有必要搞MCN這個項目。

　　在不成熟的時候考慮后期是急功近利。

　　運營總監(jiān)臉色有些不好看，他也看過數(shù)據(jù)，流量和口碑都有明顯的下降。但也不是因為他吧，他才來不久，怕是以前就留下的爛攤子現(xiàn)在爆發(fā)罷了。

　　“春風并不急于在短時間內(nèi)實現(xiàn)盈利，只是想打好基礎(chǔ)，摸索出一套屬于自己的、有春風特點的運營方式。說白了如果我們要考慮在這個板塊接低端廣告賺錢還不如不做，春風隨便一個藝人接一條廣告收入能超過你所謂的植入一年的總合?！崩速M人力物力就這效果還不如不開。

　　“那能這樣比嗎？用藝人的廣告代言和情景模式根本沒有可比性。你給我個藝人我也能打造出爆款方案，也能接更多高級產(chǎn)品廣告?！鼻撇黄疬€請他來做什么。

　　“藝人資源我們有，現(xiàn)在也給你用啊，前提是你得提出一個能說服我們的垂直領(lǐng)域深化下去，如果始終不注重內(nèi)容只產(chǎn)出沒有深度的產(chǎn)品會顯得很LOW，和市場上的MCN公司就沒有區(qū)別了。請你來是希望借助你在這個領(lǐng)域內(nèi)的敏感度找到新穎的運營方案，而不是消耗藝人的價值，達到共同成就和雙贏才是我們目的?！敝幌乃嚾说捻椖克麄儾蛔觥?p>　　“你來的時間短，也不用急于一時出成品，還是那句話，我們不著急短期盈利?？赡苣阋郧肮驹诔墒於群统志枚鹊囊蠛臀覀儾灰粯?，就像魏小姐說的，你先集中精力找模式才是我們現(xiàn)階段的目標?！焙麓猴L也是這個要求。

　　“其實我有個想法?！?p>　　郝春風示意她說。

　　“春風的員工整體偏年輕，頭腦好、腦洞大、有網(wǎng)感，又長期活躍在資訊前端，對行業(yè)趨勢和新的玩法非常敏銳，敏感度自帶。像藝人助理或宣傳這些崗位的人，本身對短視頻也是深有研究，有較好的判斷力。我想讓他們也參與進來，或許能發(fā)現(xiàn)有價值的點子或是從中得到啟發(fā)?！敝饕菍@個總監(jiān)不太報希望，太浮燥。

　　郝春風覺得也是一個方法，多方尋找和試探吧。

　　只是，青檸這腦洞大、對短視頻有研究怎么感覺有些不對勁呢，聽起來他們上班都不務(wù)正業(yè)在搞其它。

　　“上班刷刷短視頻就叫深有研究？現(xiàn)在這個行業(yè)有這么低嗎？誰都可以做了，那我們這些專業(yè)的人員還叫專業(yè)嗎？你把他們拉進來添亂嗎？他們懂策劃嗎？知道怎么和平臺方聯(lián)系嗎？營銷模式和運營模式都不懂吧！”不是把他說得比春風一個小員工外行都不如了。

　　“正因為他們是外行，才沒有內(nèi)行人的固化思維。“誰內(nèi)行還說不準，他們只是各自擅長的版塊不同，加在一起就不一樣了。三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢，幾個人能不能頂?shù)昧怂缓谜f。

　　是說他思想固化？！

　　郝春風安撫的示意他稍安勿躁。

　　“青檸的意思只是讓他們參與進來，不影響你這邊的運營，這個板塊還是由你主導。他們只是提些點子，能用則用，不能用也不失望，大家集思廣益，多條思路罷了?！焙麓猴L理解他的想法，被威脅和不信任的危機感。

　　“既然是青檸提出來的，你就著手去安排吧，當嘗試，效果就不作要求了?！彼€是相信青檸的，這么說也是為了給運營總監(jiān)留點顏面。

　　時間雖然不長，但看得出來和前面幾任總監(jiān)區(qū)別不大。

　　“等等，既然魏總懷疑我的能力要親自操刀怎么能不考慮效果呢，剛剛才說我浪費公司的資源、消耗藝人，那魏總的方案肯定是比我的要優(yōu)秀了，為什么不考慮效果？“讓他以后還怎么在春風立足。區(qū)區(qū)一個資本公司的駐外人員，都不是春風的正式員工，還來質(zhì)疑他！

　　挑釁？！

　　“你想如何？“他這是要宣戰(zhàn)？