給員工漲工資也不是好漲的事。

　　這回漲工資的原則是工作三年以上的員工漲五十塊錢，三年到五年的漲一百塊錢，五年以上的漲一百五十塊錢。看著漲的不多，但是員工多，全加起來也是一個不小的數(shù)目。另外這是漲工資，這個月漲，以后月月都漲了，按一年來算也是很大的一筆錢，都是純利潤。

　　漲工資的事情定下來之后，董事長直接回了日本，日本那邊還有一攤子事等著她去做。走之前董事長叫我好好的帶帶張春明...