新的班子調整之后，蘇寧羽對班子們的分工也報經公司批準了，現在的大坊公司表面上看上去再也無人敢于同蘇寧羽對著干，但是，蘇寧羽同樣知道這個公司是一個本地勢力占上風的地方，大量的基層干部都是本地人，那種排外的情緒非常高，不把這情況扭轉過來，許多的工作都能于推行。

　　針對這情況，蘇寧羽想到了機構調整的那一招，只有大幅度打破原來的利益體，整個的大坊公司才會產生一種活力。

　　蘇寧羽與毛孝...