第六章:競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則
明天就可以正式上班了吧,可是工作內(nèi)容就是待在家里,無(wú)所事事么?我是不是應(yīng)該再找一份其他的工作,那樣工資也有雙重保障了。
做了決定,就得趕緊施行,我撈起桌子上的筆記本就登陸了招聘網(wǎng)站。招聘的崗位還是很多的,可適合我的,怎么就寥寥無(wú)幾呢!
舒昶霆悄悄地走進(jìn)門來(lái),在我的背后默默地看著我手里的鼠標(biāo)劃過(guò)一頁(yè)又一頁(yè)的招聘信息。終于忍不住說(shuō)了一句,“別找了,明天就來(lái)公司上班吧,工作崗位隨你挑!”
嚇了朕一跳,都不知道這貨什么時(shí)候進(jìn)來(lái)的?!澳闶裁磿r(shí)候來(lái)的?”
他坐在床上,沒(méi)有回答我的問(wèn)題,只是說(shuō)道,“公司還缺些文職,平實(shí)也很少外招,很適合你?!?p> 如果就這么接受了他的饋贈(zèng),會(huì)不會(huì)顯得自己勢(shì)利得很??扇羰清e(cuò)過(guò)了這個(gè)機(jī)會(huì),怕是下一個(gè)不知道是什么時(shí)候,如此便只能拼盡全力了。
“好啊,但是入職以后,你不能給我開后門!”
舒昶霆答應(yīng)了我,但當(dāng)我走進(jìn)他所謂的公司大門口時(shí),我才意識(shí)到,或許想要在這里存活下去,不只是拼盡全力就夠的,還需要人脈。
他把人事部擬定的崗位空缺,看也不看的遞給了我,我翻了翻,有:檔案管理,儲(chǔ)備經(jīng)紀(jì)人,總裁辦助理,儲(chǔ)備編劇,儲(chǔ)備經(jīng)理人……我的心是偏向儲(chǔ)備編劇的,但是崗位薪資迫使我選擇了儲(chǔ)備經(jīng)紀(jì)人。
舒昶霆看了我選定的崗位后,眉頭緊皺,他大概在擔(dān)心我能否勝任吧,想也是了,經(jīng)紀(jì)人是需要人脈積累的,這絕不是像我這種菜鳥能輕易擁有的。
“我知道,我……的,能力……有限……”
“不怕累嗎?”儲(chǔ)備經(jīng)紀(jì)人是所有崗位里最累的,舒昶霆也沒(méi)有想到我會(huì)選擇這個(gè)崗位,可偏偏我向它的薪資屈服了。
“既然選定,就會(huì)拼盡全力,不會(huì)辜負(fù)你對(duì)我的信任!”
最終,他還是默認(rèn)了我的選擇,而我的挑戰(zhàn),也從那一刻正式開始。
TK娛樂(lè)從成立到今天,不過(guò)才三個(gè)年頭,卻已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)知名度較高的娛樂(lè)公司。TK當(dāng)家一哥是成陽(yáng),當(dāng)家一姐是安湘子。也有很多在各界比較活躍的藝人,例如:焦安陌,慕楠寒,蔣玉宸……可整個(gè)藝人部,有一位不紅卻誰(shuí)都不敢惹的人,那就是莫輝。
在這個(gè)公司里,能夠留下來(lái)的,都是極具能力的人。因?yàn)檫@里的末尾淘汰制,極其殘酷。每一個(gè)崗位都是初始十人,然后分階段考核,綜合評(píng)分最低者淘汰,直到領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為人數(shù)篩選差不多了,才會(huì)將考核通過(guò)的人納入正式員工之列,當(dāng)然,除了藝人。
與我同期參加考核的,有幾位已經(jīng)帶過(guò)藝人,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)了。也有幾位對(duì)經(jīng)紀(jì)人這個(gè)崗位的工作內(nèi)容了若指掌,更有一位,本身就已經(jīng)是小有成就的經(jīng)紀(jì)人。說(shuō)實(shí)話,面對(duì)這樣的競(jìng)爭(zhēng)者們,我膽怯得很。